Milhões fazem fila por um aumento salarial enquanto Rachel Reeves se prepara para anunciar um aumento do salário mínimo para combater a inflação, para pelo menos £ 12,12 por hora.
Fontes governamentais dizem que a chanceler utilizará o Orçamento de amanhã para revelar um aumento “significativo” que será rebatizado como o “novo salário digno”.
Embora isto possa aumentar os pacotes salariais de muitos trabalhadores, também pode afectar os resultados financeiros das organizações e aumentar os seus receios. Atrasar ou cancelar decisões de contratação de novos funcionários.
Sir Keir Starmer enfrenta agora uma reação crescente das empresas devido aos aumentos planeados para o Seguro Nacional dos empregadores, que as empresas dizem que irá prejudicar o emprego e o crescimento.
A Low Pay Commission, que aconselha o governo sobre o nível do “National Living Wage”, previu um aumento mínimo de 3,9 por cento no próximo mês de Abril – o dobro da taxa de inflação – o que o levará a £ 11,44 por hora. Por £ 11,89.
Fontes governamentais disseram que a chanceler utilizará o Orçamento de amanhã para revelar um aumento “significativo” que será rebatizado como o “novo salário digno”.
Embora isto tenha aumentado os pacotes salariais de muitos trabalhadores, atingiu os resultados financeiros de muitas empresas e levantou receios de que pudesse atrasar ou cancelar decisões de contratação.
Mas fontes governamentais sugeriram que o valor final poderia ser mais elevado, uma vez que os quangos utilizam agora um novo mandato conferido por Reeves no Verão, que exige que tenham mais em conta o custo de vida.
Os salários por hora dos trabalhadores com baixos salários aumentarão de £ 11,44 para entre £ 12,12 e £ 12,20 a partir do próximo ano, informou o Times.
A medida surge no topo dos planos para aumentar o NI dos empregadores entre um e dois por cento, num ataque de 20 mil milhões de libras às empresas.
A Sra. Reeves insistiu que faria um orçamento para os ‘Strivers’. Mas a secretária da Educação, Bridget Phillipson, provocou ainda mais raiva no fim de semana ao recusar-se a dizer se os proprietários de pequenas empresas com rendimentos modestos se qualificam como “trabalhadores”, uma frase sobre a qual figuras trabalhistas, incluindo o primeiro-ministro, têm sido confundidas há uma semana.
Apesar de um salário de mais de 160 mil libras, ela disse à BBC que atenderia à definição do governo: “Minha renda vem do meu trabalho e pago os impostos que preciso”.
Mas ela se recusou a dizer se o proprietário de uma pequena empresa que obtém um lucro líquido médio de £ 13.000 por ano estaria protegido do aumento de impostos.
A Federação de Pequenas Empresas NI afirma que o aumento por si só aumentará o trabalhador médio em £ 600.
O diretor executivo Craig Beaumont disse que o aumento seria um “imposto sobre salários, horas e empregos, levando ao congelamento do recrutamento – ou pior”. Ele disse: ‘Os proprietários de pequenas empresas estão entre as pessoas que trabalham mais arduamente que se possa imaginar.
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São trabalhadores esforçados, trabalham longas horas para gerir os seus negócios e, em muitos casos, criam empregos e oportunidades.’
A promessa eleitoral do Partido Trabalhista de não aumentar os impostos sobre os trabalhadores foi ontem substituída por um “compromisso sobre a folha de pagamento” que não verá nenhum aumento imediato nas deduções dos seus cheques de pagamento após o Orçamento.
Uma promessa mais limitada abre enormes oportunidades para impostos e taxas furtivas sobre as empresas, à medida que Reeves procura arrecadar 35 mil milhões de libras adicionais em impostos.
A Sra. Reeves está preparada para rasgar as suas “regras fiscais” para emprestar até 50 mil milhões de libras para investir em infra-estruturas e sectores de crescimento.
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Os mercados financeiros, nervosos devido aos receios sobre a escala dos planos governamentais, já aumentaram o custo dos empréstimos governamentais.
Mervyn King, antigo governador do Banco de Inglaterra, alertou que se Reeves não conseguisse convencer os mercados financeiros de que o nível de endividamento era sustentável, a medida aumentaria as taxas hipotecárias.
Uma nova investigação do CBI estima que um ataque fiscal às empresas familiares britânicas poderia custar ao Reino Unido 29 mil milhões de libras e quase 400 mil empregos.
