Um gerente de hospital negou hoje ter dito à polícia que achava “injusto” investigar Lucy Letby pelo infanticídio.
Ruth Millward, ex-chefe de risco e segurança do paciente do Hospital Condessa de Chester, disse ao Public Inquiry que não se lembrava de ter feito o comentário e que “não eram as palavras que eu teria usado”.
Ela admitiu que a unidade neonatal não era bem administrada, mas negou as alegações de ter ouvido Letby ser usado como bode expiatório por cuidados inadequados.
A enfermeira assassina foi transferida para a unidade da Sra. Millward em julho de 2016, depois que os médicos exigiram que ela fosse afastada do cuidado de pacientes depois que dois irmãos trigêmeos morreram em turnos consecutivos. As crianças, conhecidas como Baby O e Baby P, morreram por injeção de ar, enquanto o irmão sobreviveu após ser levado às pressas para outro hospital.
Letby continuou em uma função administrativa e recebeu seu salário integral até sua prisão policial dois anos depois, em julho de 2018.
Na foto, Ruth Millward é ex-chefe de risco e segurança do paciente no Hospital Condessa de Chester
Letby está cumprindo 15 penas de prisão perpétua depois de ser considerado culpado de assassinar sete crianças e tentar acabar com a vida de outras sete pessoas entre 2015 e 2016.
Desenho de Lucy Letby feito por um artista judicial prestando depoimento durante seu julgamento no Manchester Crown Court
Outro membro da equipe que trabalhou no mesmo departamento disse anteriormente ao inquérito de Thirlwall que Letby teve acesso a anotações de pacientes e relatórios de mortes infantis enquanto trabalhava lá.
A Sra. Millward admitiu hoje que, «em retrospectiva», teria sido mais apropriado reforçar a concessão a outro serviço.
Ela disse que Letby inicialmente trabalhou com a equipe de reclamações e “sempre” esperou que a mudança fosse temporária por cerca de oito semanas.
Mas, a Sra. Millward disse que a revisão externa do número inesperado de mortes demorou mais do que o esperado e “os acontecimentos tomaram conta”, uma vez que Letby também lançou uma queixa laboral contra a sua redistribuição.
“Eu realmente tive que dizer na época, para ser honesta, acho que precisamos movê-la agora porque não há fim à vista”, disse ela.
Mas Millward, que deixou o trust em 2017, negou as alegações que ouviu em conversas nos corredores de que Letby estava sendo vítima de cuidados médicos precários e de falta de trabalho em equipe.
O promotor Nicholas de la Poer KC perguntou: ‘Você achava que Letby era um bode expiatório?’
A Sra. Millward respondeu: ‘Não, não tenho informações suficientes para fazer esse comentário. Geralmente pensei que a unidade estava funcionando mal, essa é apenas a minha opinião. Não pensei que ela seria necessariamente transformada em bode expiatório. Estou ansioso por uma avaliação (externa) convidada para dizer o que mais está acontecendo aqui.’
Millward admitiu que achava que a unidade neonatal era mal administrada, mas negou as alegações de ter ouvido Letby usá-la como bode expiatório por cuidados inadequados. (Vista geral do Hospital Condessa de Chester)
Letby continuou em uma função administrativa e recebeu seu salário integral até sua prisão policial dois anos depois, em julho de 2018.
Uma captura de tela tirada de imagens de câmeras usadas no corpo emitidas pela Polícia de Cheshire em relação à prisão de Lucy Letby
A enfermeira assassina foi transferida para a unidade da Sra. Millward em julho de 2016, depois que os médicos exigiram que ela fosse afastada do cuidado de pacientes.
De la Poer disse que durante uma discussão com a Polícia de Cheshire em 2019, um agente da polícia gravou-a dizendo “seria injusto investigar Letby como uma pessoa de interesse, dadas as provas apresentadas pelos consultores”.
O advogado perguntou: ‘Você contou isso à polícia?’
Ms Millward disse: ‘Não acredito, não. Dizer que algo é injusto não é uma palavra que eu usaria. Nem me lembro de ter conversado sobre minha opinião sobre Lucy.
Eles disseram no inquérito que as opiniões dos consultores sobre Letby eram inválidas porque eles “contornaram” os canais de governança adequados e foram direto para os superiores do hospital.
“Como eles contornaram todo esse sistema e passaram diretamente a ter conversas informais por e-mail com a equipe executiva, não houve rastreabilidade nem transparência”, disse ela. ‘Ter essas conversas em uma reunião de grupo grande não representa um desafio crítico para você.’
Letby, 34 anos, de Hereford, cumpre 15 penas de prisão perpétua depois de ser considerada culpada no Tribunal da Coroa de Manchester pelo assassinato de sete bebês e pela tentativa de assassinato de outros sete entre junho de 2015 e junho de 2016, com duas tentativas contra uma de suas vítimas.
Espera-se que o ensaio continue até o início de 2025, com os resultados a serem publicados no final do outono desse ano.
