- Trabalhadores australianos pediram treinamento em gestão de dinheiro
Os trabalhadores australianos que perderam um aumento salarial decente estão a exigir formação dos seus empregadores sobre como gerir o seu dinheiro.
A crise do custo de vida continua a pressionar os trabalhadores, com os salários reais ajustados à inflação a subirem apenas 0,3% no último ano fiscal.
Vanessa Stoykov, fundadora e executiva-chefe do Evolution Media Group, disse que os trabalhadores que perdem grandes aumentos salariais deveriam perguntar ao seu empregador. Dê-lhes treinamento em alfabetização financeira.
“Os programas de bem-estar financeiro podem fornecer aos funcionários os recursos de que necessitam para gerir as pressões financeiras atuais, ao mesmo tempo que planeiam um futuro seguro”, disse ela.
Sra. Stoykov argumenta que adicionar formação financeira adequada à lista de benefícios no local de trabalho pode trazer grandes benefícios para as empresas, desde maior produtividade até melhor saúde mental.
“Os funcionários devem ser encorajados a solicitar estes programas, sabendo que tomar medidas no sentido da segurança financeira beneficiará tanto as suas próprias vidas como o seu local de trabalho”, disse ela.
Mas apenas um em cada quatro locais de trabalho australianos oferecia programas de formação financeira, de acordo com o inquérito do Evolution Media Group a 25 gestores empresariais que empregam colectivamente 350.000 pessoas.
Os australianos que perderam um aumento salarial lucrativo estão buscando orientação de seus empregadores sobre como administrar seu dinheiro.
Vanessa Stoykov, fundadora e executiva-chefe do Evolution Media Group, disse que os trabalhadores que perderam grandes aumentos salariais deveriam pedir ao seu empregador que fornecesse treinamento em alfabetização financeira.
“A nossa investigação mostra que embora muitas organizações implementem alguma forma de programas de bem-estar financeiro, muitos destes programas são pequenos, carecem de personalização e de apoio a longo prazo”, afirmou.
«O stress financeiro continua a ser um desafio significativo para os trabalhadores, afetando o seu bem-estar geral e o desempenho no trabalho.
«O stress financeiro não afecta apenas os trabalhadores individualmente, mas também pode ter um impacto profundo na produtividade e na saúde geral de uma empresa.»
O Evolution Media Group oferece treinamento em alfabetização financeira para trabalhadores da gigante de supermercados Coles, da seguradora Allianz, da seguradora de saúde privada HCF, da rede de hardware Bunnings, do Google e do Conselho da Cidade de Sydney.
