Os chefes das maiores empresas britânicas devem ser avisados de que a bonança dos direitos dos trabalhadores dos Trabalhistas tornará mais caro para eles gerir as suas empresas e levará a mais greves.
Os líderes empresariais serão informados pelos conservadores que as reformas históricas que serão debatidas pela primeira vez pelos deputados esta semana irão “impedir o investimento e a criação de emprego”.
Numa carta que será enviada aos principais executivos de todas as empresas do FTSE100, eles também serão alertados para longas consultas sobre as propostas que poderão deixá-los enfrentando anos de incerteza.
O alerta vem antes da Lei dos Direitos Trabalhistas chegar à Câmara dos Comuns na terça-feira.
Permitirá que mais milhões de trabalhadores processem os seus empregadores desde o primeiro dia de trabalho, enquanto os funcionários também terão direito a reclamar subsídio de doença no primeiro dia em que adoecem e será mais difícil para os gestores recusarem pedidos de trabalho dos funcionários. casa ou fazer menos horas.
As empresas devem ser avisadas de que a revisão dos direitos dos trabalhadores do Partido Trabalhista significará mais greves e prejudicará o investimento (imagem de arquivo dos trabalhadores da cidade de Londres)
Os Conservadores alertarão que a Lei de Direitos Trabalhistas de Angela Rayner (na foto) resultará em um ‘tsunami de regulamentação falha’
Os executivos-chefes de todas as empresas do FTSE 100 receberão uma carta do secretário de negócios paralelo, Kevin Hollinrake (foto), alertando-os sobre anos de incerteza devido às longas consultas para as propostas
A legislação também dará mais poder aos sindicatos, tornando-lhes muito mais fácil organizar greves, eliminando anos de legislação anti-greves introduzida pelos Conservadores.
Apresentando as propostas numa carta aos chefes empresariais, o secretário de negócios paralelos, Kevin Hollinrake, dirá: “O pacote de regulamentação trabalhista resultará num tsunami de regulamentação falha que prejudicará o investimento e a criação de empregos”.
A legislação será introduzida parcialmente através da Lei dos Direitos Laborais, e de orientações subsequentes e legislação secundária, e provavelmente mais legislação primária mais adiante, nenhuma das quais foi examinada pelas empresas, e entregará poderes aos Sindicatos como os quais não víamos desde a década de 1970.
‘Para vocês, o pacote de regulamentação trabalhista, juntamente com o aumento discutido nas Contribuições para a Segurança Social para os empregadores, tornará mais caro administrar uma empresa, tornará sua força de trabalho menos flexível e desencadeará ondas de greves de baixo limiar, zero greves de aviso.’
Ele prometerá garantir que os receios dos CEOs sejam levantados no Parlamento, acrescentando: “É, portanto, importante que divulguem quaisquer preocupações que tenham sobre a Lei dos Direitos Laborais.
«Em breve, abrir-se-á o fluxo de consultas sobre as medidas, que poderá arrastar-se durante anos, deixando-o a si e à sua empresa perante a incerteza.»
Entretanto, o chefe do movimento sindical instou os deputados de todos os lados a apoiarem a lei.
O secretário-geral do TUC, Paul Nowak, disse: ‘Todos os que trabalham para ganhar a vida merecem ganhar uma vida decente – e ser tratados com dignidade e respeito.
Secretário geral da RMT, Mick Lynch. A nova legislação dará novos poderes aos sindicatos e tornará mais prováveis as greves, serão informadas às empresas
‘A Lei dos Direitos Trabalhistas é uma oportunidade para fazer com que o trabalho valha milhões e para dar aos trabalhadores direitos e proteções vitais.’
Ontem à noite, um porta-voz do Departamento de Negócios e Comércio disse: ‘Este governo é descaradamente pró-trabalhadores e pró-negócios, e temos envolvido extensivamente com empresas e sindicatos nesta legislação e continuaremos a fazê-lo.
«Como demonstrou a nossa Cimeira Internacional de Investimento, o Governo já está a impulsionar o investimento e a criar um ambiente favorável aos negócios para criar empregos de alta qualidade.
«Muitas empresas já agem bem com os seus trabalhadores devido à maior produtividade que isso traz. Este projeto de lei garantirá que os direitos no local de trabalho sejam adequados a uma economia moderna, proporcionem crescimento económico e elevem os padrões de vida.»
