Itu Koalisi Analisis Australia menunjukkan bahwa dalam lima tahun ke depan, tujuan mengurangi peran pemerintah tidak akan mencapai hingga 41.000, tanpa kehilangan posisi di departemen yang akan melindunginya.
Jika Peter Datton terpilih dari layanan publik pada hari Senin, ia menarik janji untuk segera membalikkan 41.000 pekerjaan, berjanji untuk mengurangi angka melalui “verifikasi alami” dalam upayanya untuk membangun kembali “biaya limbah”.
Menurut rencana baru, tidak akan ada pengulangan untuk mencegah layanan publik dan merekrut pembekuan Tumbuh untuk 213.439 peran Lebih dari 2025-26 referensi dalam makalah anggaran terbaru.
Pemimpin oposisi di staf garis depan dan lembaga -lembaga kritis, termasuk mereka yang berkontribusi pada keamanan nasional, menolak pengurangan itu, tetapi tidak disebutkan bahwa tidak ada sepuluh peran yang kosong.
Angka -angka Komisi Layanan Publik Australia meninggalkan birokrasi federal pada tahun 2024 pada tahun 2024, 6.665, atau 57%, departemen dalam negeri dan pertahanan, kantor perpajakan Australia dan layanan dari Australia.
Menurut statistik APSC, empat lembaga adalah yang terbesar dalam layanan publik dan 48% dari total staf layanan publik.
Sekitar 11.000 personel meninggalkan layanan publik setiap tahun, tetapi kebanyakan dari mereka berasal dari garis depan atau pekerjaan yang diperlukan, yang berarti bahwa koalisi harus diganti atau dipecah.
Services Australia memelihara pusat panggilan yang membantu orang dengan pembayaran dukungan pendapatan, menugaskan lebih dari 35.000 personel pada tahun 2024, diklasifikasikan sebagai karakter pengiriman layanan pada tahun 2024.
Dari stafnya, 4.500 berada di Canberra, sedangkan 30.000 sisanya bekerja di tempat lain di negara ini.
Badan utama kehilangan 3.577 personel pada tahun 2024, mewakili 30% dari total partisi layanan publik selama tahun tersebut.
Di Departemen Pertahanan, sekitar 1.384 personel meninggalkan peran mereka tahun lalu. Data APPSC menunjukkan bahwa ada 20.048 karyawan untuk menjalankan lebih dari setengah dari mereka yang memiliki pekerjaan akuntansi, administrasi dan manajemen proyek. Tidak akan ada peran pengiriman layanan di Departemen Pertahanan.
Situasi yang sama terjadi di departemen urusan dalam negeri, yang memiliki perbatasan Australia. Divisi 15.000 -kuat kehilangan sekitar 700 personel tahun lalu atau 6%dan sekitar 900 pada tahun 2023.
Sementara 16% dari tenaga kerjanya bekerja dalam peran pemberian layanan, lebih dari setengah administrasi, persetujuan dan program dan manajemen proyek.
ATO adalah pemilik layanan publik utama lainnya, dengan sekitar 21.000 personel di seluruh negeri, hanya 8% dari mereka di Canberra.
Pada tahun 2024, lebih dari 1.000 staf meninggalkan peran kantor pajak mereka, dengan lebih dari setengah tingkat junior tanpa tanggung jawab administrasi.
Dari semua orang yang meninggalkan layanan publik tahun lalu, 72% dari AP 3 dan AP 6 bekerja dalam karakter junior Gaji antara $ 76.000 dan, 000 120.000.
Setelah promosi buletin
Perwakilan Layanan Publik Oposisi Jane Hume mengatakan bahwa pemerintah koalisi akan membuat perubahan yang tepat jika proses tenaga kerja layanan publik harus dilakukan dan dipilih.
Dutton mengatakan biaya kebijakan akan dirilis. Pada bulan Februari, pemimpin oposisi mengatakan “nasihat” tentang janji bahwa ia akan menghapus 36.000 pegawai pemerintah Anggaran menghemat B 6 miliar per tahun Dan B. 24 miliar dalam empat tahun ke depan.
Jawaban anggarannya di bulan Maret, sosok itu “Once in Place” diedit hingga B 7 miliar B1 10 miliar dalam empat tahun ke depan.
Gagasan memotong lemak dari birokrasi federal bukanlah ide koalisi baru, mantan Perdana Menteri Tony Abbot berjanji untuk melakukannya sebelum pemilihan pada tahun 2013.
Kebijakan Koalisi Koalisi, dengan pembekuan perekrutan, telah dikurangi selama dua tahun Abbott sebagai perdana menteri Abbot menjadi hampir 11.600 karakter.
Dalam anggaran 2015-16, pemerintah Koalisi menempatkan atap pada jumlah pegawai pemerintah yang mempekerjakan karyawan, yang menghubungkan ukuran tenaga kerja dengan 167.596 atau kurang setara dengan tingkat staf pada 2006-07. Itu kemudian dihapus ketika persalinan berkuasa pada tahun 2022.
Pemerintah Albansi pada Mei 2023 Morrison telah merilis audit dalam setahun terakhirPada tahun keuangan 2021-22, 54.000 staf penuh waktu ditunjuk sebagai konsultan atau penyedia layanan-yang sama dengan 37% dari 144.300 layanan publik karyawan.
Audit menemukan bahwa penyedia layanan tsourced kami memiliki total biaya 8 20,8 miliar untuk tenaga kerja eksternal, tetapi lebih dari seperempat dari itu diberikan kepada kontraktor dan konsultan.
Menteri Layanan Publik, Katy Gallagher dan Morrison menuduh pemerintah menciptakan “tenaga kerja bayangan” dengan menempatkan “batas sewenang -wenang pada jumlah pegawai pemerintah” atas nama efisiensi.
