- Gen Z dan Millennial Young melangkah ke dalam uang hanya untuk memberikan semuanya—Dan mereka tidak melakukannya sendiri. Pelatih uang membimbing kaum muda kaya dalam mendistribusikan kembali jutaan mereka untuk tujuan filantropis untuk mengimbangi kesalahan mereka. “Banyak dari mereka seperti, ‘lepaskan, keluarkan,’” kata seorang penasihat warisan Harta benda.
Menerima gunung uang tunai yang dingin mungkin menjadi mimpi yang menjadi kenyataan bagi sebagian besar. Tetapi bagi yang lain, itu adalah tanggung jawab yang menghancurkan yang datang dengan banyak rasa malu. Warisan muda yang kaya sedang bergulat dengan kekayaan yang baru ditemukan dengan bersatu untuk memberikannya.
“Bagi sebagian orang, itu ide yang memalukan dan ide yang mengerikan untuk berpikir bahwa Anda akan memberikan sepertiga dari kekayaan Anda,” Iris brilianKatakan sebagai pelatih uang untuk pewaris Harta benda. “Dan bagi orang lain, itu salah untuk tidak melakukan itu. Itu memunculkan begitu banyak perasaan bersalah tentang hak istimewa, dan pengetahuan bahwa lebih banyak uang tidak sama dengan kepuasan yang lebih besar dalam hidup.”
Itu sebagai “transfer kekayaan yang hebat” ada di pikiran semua orang, karena $ 84 triliun diharapkan akan diturunkan dari manula dan baby boomer ke Gen X, Millennials, dan Gen Z pada tahun 2045.
Salah satu kekuatan terbesar yang mendorong uang ini menuju kebaikan adalah Pembuatan sumber daya—Dengan 18 bab di seluruh AS, organisasi ini mengumpulkan orang -orang muda berusia 18 hingga 35 tahun dengan akses ke kekayaan. Melalui sesi kelompok dan konferensi uang menghasilkan uang tahunan, anggota-anggota yang tinggi ini memiliki tujuan akhir untuk mendistribusikan kekayaan, tanah, dan kekuasaan mereka untuk menyebabkan mempromosikan keadilan rasial dan ekonomi.
Pelatih uang juga telah memasuki lipatan; Penasihat sebagian dan penasihat sebagian, para ahli ini memandu klien melalui perasaan mereka dan menciptakan rencana tindakan untuk mendistribusikan kembali uang mereka secara bermakna. Terkena ketimpangan kekayaan yang ekstrem, sloganing “makan orang kaya”, dan miliarder yang menimbun, Gen Z dan pewaris milenium mencari pelatih uang untuk juga meringankan beban emosional mereka.
Pelatih uang membantu orang kaya mendistribusikan kembali jutaan orang
Brilliant adalah salah satu dari banyak pelatih uang di luar sana yang membantu mendistribusikan kembali kekayaan 1%untuk tujuan yang bermakna. Pekerjaannya mungkin terdengar seperti penasihat keuangan di atas kertas – tetapi pekerjaannya jauh lebih dalam daripada rekening bank.
“Ada lebih banyak dukungan yang diperlukan secara logistik dan emosional,” katanya. “Secara logistik, apa yang diperlukan untuk memberikan $ 3 juta sangat berbeda dari apa yang Anda butuhkan untuk memberikan $ 10.000. Taruhannya lebih tinggi, lebih banyak tenaga kerja untuk membuat keputusan itu, dan pada titik tertentu Anda membutuhkan lebih banyak dukungan mendalam.”
Setelah bekerja di Generasi Sumber Daya selama lima tahun, Brilliant menjadi pelatih bersertifikat melalui Institut Pelatihan Ko-Aktifdan telah menjalankan praktiknya sendiri selama hampir tujuh tahun. Dia bekerja dengan pasangan jutawan dan individu untuk membongkar uang baru mereka dan dari mana asalnya.
Tahun ini, brilian bahkan melatih Keturunan Nazi yang kekayaannya berasal dari Reich Ketiga – menyusun kebenaran sulit dari warisan mereka, dan bagaimana cara mendistribusikan ulang secara adil.
Pelatih Uang Berbasis Vermont Jo Lum juga membantu klien kaya menemukan cara yang berarti untuk menurunkan kekayaan melalui sesi dua jam bulanan yang bertujuan mengatasi stigma menjadi kaya. Lum juga seorang pewaris muda yang kakeknya adalah karyawan awal dengan raksasa farmasi senilai $ 146 miliar, dan memanfaatkan perasaan konflik mereka sendiri untuk membantu klien.
“Orang kaya sering kali merupakan penjahat, (tetapi) pada saat yang sama kekayaannya dinyatakan dinyatakan atau diidealkan,” kata mereka Harta benda. “Ada pertempuran internal ini.”
Siapa yang mengambil alih redistribusi kekayaan
Pelatih uang memberi tahu Harta benda Orang-orang bernilai tinggi yang ingin mendistribusikan kembali dapat datang dalam berbagai bentuk dan ukuran. Tetapi beberapa pola muncul: klien mereka cenderung condong progresif, muda, perempuan, dan aneh. Lum mengatakan kelompok -kelompok yang terpinggirkan mungkin memiliki pengalaman hidup yang memaksa mereka untuk bertindak atas perbaikan orang lain.
“Karena ini adalah pekerjaan yang sangat sensitif dan rentan, dibutuhkan hati yang sangat terbuka untuk memutuskan untuk berenang di hulu. Pilihan yang dibuat klien saya adalah pilihan yang sulit,” kata mereka. “Pilihan yang mudah adalah menimbun, mempertahankan uang, dan membiarkannya tidak melakukan apa -apa.”
Lum juga memperhatikan bahwa Gen Zers lebih cemas tentang melangkah ke kekayaan daripada generasi lain, mengatakan bahwa orang -orang muda terpapar pada perbedaan kekayaan yang intens di media sosial. Mereka tidak ingin disatukan dengan miliarder yang haus kekuasaan.
“Untuk klien saya yang lebih muda, saya cenderung harus lebih mendukung mereka dalam memikirkan diri mereka sendiri. Banyak dari mereka seperti, ‘Keluarkan, keluarkan, keluarkan,’” kata Lum. “Dan untuk beberapa klien yang lebih tua, saya telah mengalami lebih banyak coaxing untuk membuka tangan.”
Transfer kekayaan $ 84 triliun dan pergeseran dalam budaya uang
Gerakan ini sejalan dengan beberapa miliarder menjulurkan leher mereka. Billioner Microsoft Bill Gates baru -baru ini bersumpah untuk memberikan $ 200 miliar untuk amal selama 20 tahun ke depan, mendistribusikan kembali sebagian besar kekayaannya. Dia dan Melinda Prancis-gerbang juga telah bergabung dengan mogul Warren Buffett yang berinvestasi dalam menciptakan Memberikan janji.
Tetapi tindakan beberapa orang tidak mewakili mayoritas; Alih -alih mendirikan perpustakaan dan membangun sekolah, banyak miliarder menimbun kekayaan mereka berbondong -bondong. Dan ini tidak hilang pada banyak orang Amerika yang berjuang untuk bertahan, menjatah uang untuk bahan makanan dan sewa.
Brilliant mengatakan permintaan untuk pembinaannya meningkat pada saat tekanan geopolitik; Ketika Donald Trump pertama kali terpilih sebagai presiden AS, dia mendapat permintaan pelatihan empat kali lebih banyak daripada yang dia miliki di masa lalu. Pandemi Covid-19-ketika orang-orang dikarantina di rumah dan tersedot ke media sosial-adalah kekuatan pendorong lain.
“Kami melihat kesenjangan yang lebih besar dalam perbedaan kekayaan sekitar waktu itu. Dan ada lebih banyak media (konten) juga tentang berapa banyak uang yang diuntungkan oleh 1% setiap tahun. Semua yang berdampak pada orang,” jelas Brilliant.
“Secara kolektif ada lebih banyak kemarahan kelas, yang menurut saya benar -benar sehat, pada akhirnya.”
Kisah ini awalnya ditampilkan di Fortune.com
Source link
