Chase Gallagher berusia 12 tahun ketika ia mulai memotong rumput tetangganya seharga $ 35 per pop. Sekarang, dia berusia 24 tahun dan bagian dari semakin banyak Gen Zers yang memilih keluar dari kuliah. Tapi – tidak seperti penilaian beberapa baby boomer tentang generasi – mereka tidak berkotek di sekitar rumah orang tua mereka menghindari bekerja sama sekali. Bahkan, Gallagher dan banyak lainnya mengambil alat dan beralih ke perdagangan tradisional.
“Aku hanya tidak melihat ROI di universitas,” kata Gallagher Harta benda. Sebaliknya, ia melakukan upayanya untuk menskalakan kesibukan timnya ke dalam bisnis penuh waktu yang sukses yang disebut CMG Landscaping. Tapi, katanya, “butuh banyak keberanian” untuk menyampaikan keputusan itu kepada orangtuanya.
“Seluruh hidup Anda sejak Anda berusia enam tahun, orang tuamu menanamkan, ‘Hei, kamu akan kuliah,’” Gallagher mengenang bagaimana masa depannya tampaknya dipetakan untuknya. “Kedengarannya bagus sampai saya menyadari bahwa Anda harus membayarnya.”
Bahkan siswa yang memilih untuk kuliah memilih secara berbeda. Pendaftaran di community college yang berfokus pada kejuruan naik 16% pada tahun 2023 ke level tertinggi sejak National Student Clearinghouse mulai melacak data ini pada tahun 2018.
Terlebih lagi, data yang sama menunjukkan lonjakan 23% pada siswa yang mempelajari perdagangan konstruksi pada tahun 2023 dibandingkan dengan tahun sebelumnya, dan peningkatan 7% dalam HVAC dan program pemeliharaan dan perbaikan kendaraan.
Beberapa gen zers masih kuliah karena mereka tidak ingin mengecewakan
Tumbuh, sebagian besar gen zer Harta benda Berbicara kepada mengakui bahwa mereka awalnya berencana untuk pergi ke universitas – bukan karena mereka ingin, tetapi karena sepertinya tindakan yang tepat.
“Saya merasa seperti orang seusia saya masih secara alami diharapkan untuk pergi ke universitas-rasanya seperti langkah selanjutnya yang dilakukan semua orang setelah sekolah,” kata Emily Shaw, seorang magang berusia 21 tahun di perusahaan konstruksi Inggris Redrow, memberi tahu Harta benda.
Semua pria dalam keluarga Shaw telah bekerja dalam konstruksi sejak abad ke -19. Sekarang, dia adalah wanita pertama dalam keluarga yang mengikuti, dengan matanya tertuju pada surveyor yang berkualitas.
“Masih ada stereotip yang mendapatkan jaminan gelar sarjana dan menghasilkan pekerjaan yang dibayar dengan baik, tetapi saya segera menyadari bahwa itu bukan masalahnya,” tambahnya.
Demikian juga Luke Phillips yang berusia 21 tahun telah mendaftar di universitas ketika dia memutuskan itu bukan untuknya.
“Aku tidak terlalu memikirkannya,” katanya Harta benda. “Dari saat saya masih muda, sepertinya saya membidik universitas di seluruh sekolah dan kemudian kuliah.”
Phillips ingat sangat dianjurkan untuk mendaftar ke universitas di tahun terakhirnya di sekolah – lagipula, terlihat bagus ketika persentase tinggi siswa membuatnya menjadi pendidikan tinggi – dan kemudian tersapu dalam kegembiraan diterima.
“Saya baru berusia 18 tahun, saya cukup tidak berpengalaman di dunia dan tidak benar -benar mengerti pilihan lain apa yang ada di luar sana,” katanya, seraya menambahkan bahwa pergi ke universitas “kurang dari situasi yang menakutkan daripada menjadi pengangguran”.
Jadi itulah yang dia lakukan, sebelum dengan cepat berubah pikiran tiga bulan.
Sekarang, Phillips telah mulai belajar bagaimana membuat perhiasan di tukang emas yang luar biasa di Dartmouth – dan terasa seperti dia harus “membayar untuk hak istimewa”.
“Saya mendapatkan pemahaman yang sangat baik tentang bagaimana menjalankan bisnis dan seperti apa sebenarnya dalam lokakarya,” tambahnya. “Bukan seperti apa tutor itu mungkin seperti itu, atau seperti apa 10 tahun yang lalu.”
Gen Zers tidak ingin hutang kuliah
Mendapatkan gelar telah lama disebut -sebut sebagai “keharusan” untuk mendapatkan karier yang menguntungkan. Tetapi hari ini Gen Zers sangat sadar bahwa satu -satunya jaminan yang datang dengan gelar adalah utang.
“Ini matematika yang sederhana untuk mencari tahu mengapa seorang anak muda akan memilih industri perdagangan versus perguruan tinggi,” Gallagher, yang tinggal di pinggiran kota Philadelphia, mengatakan. “Katakanlah Anda membayar $ 50.000 setahun untuk kuliah Anda.
“Kali dengan empat, itu $ 200.000 untuk investasi Anda. Plus, Anda kehilangan empat tahun tahun penghasil pendapatan dengan kuliah, jadi Anda menghabiskan uang dan tidak menghasilkan uang.”
Dengan beberapa perguruan tinggi mengenakan biaya hingga $ 95.000, Gallagher berpikir bahwa orang -orang muda lebih baik mendapatkan headstart pada karier mereka dengan memilih perdagangan, membangun kekayaan mereka dan mencoba membeli rumah sebelum rekan -rekan mereka bahkan lulus.
“Gen Z mungkin generasi yang paling berpendidikan dalam sejarah,” Tobba Vigfusdottir, seorang psikolog dan CEO Kara Connect, platform kesehatan mental dan kesejahteraan karyawan, memberi tahu Harta benda. “Mereka juga lebih khawatir tentang keuangan mereka daripada generasi sebelumnya, setelah melihat beberapa krisis keuangan dalam perjalanan ke tempat kerja.”
Berkat Tiktok-di mana berjamur milenium berpendidikan perguruan tinggi dapat ditangkap mengeluh bahwa gaji mereka tidak cukup membentang untuk keluar dari kamar tidur masa kecil mereka-Vigfusdottir menambahkan bahwa Gen Z tahu mereka mungkin tidak akan mampu membeli rumah mereka sendiri, bahkan dengan gelar.
Media sosial tidak hanya membuka mata Gen Z terhadap kekurangan yang dialami oleh lulusan baru, tetapi juga memberi pekerjaan perdagangan sebagai dorongan gambar yang serius.
“Pasti ada tabu terhadap orang -orang yang melakukan perdagangan,” kata Phillips, sebelum dengan cepat menambahkan prasangka itu sudah lama hilang.
Sebaliknya, ia mencatat bahwa akhir -akhir ini, orang -orang muda condong ke arah perasaan “iri” dari mereka yang membuat tangan mereka kotor, menyadari itu adalah jalan menuju pendapatan yang solid dan kebebasan menjadi bos Anda sendiri.
Gen Zers yang bekerja dalam perdagangan menghasilkan banyak uang
Pada usia 16 tahun, Gallagher telah menghasilkan $ 50.000 dari sisi pemotongan rumputnya, sebelum meluas ke lansekap umum dan mempekerjakan “temannya Mike” untuk membantu setelah sekolah dan pada akhir pekan.
“Saya melakukan lebih banyak pekerjaan berbasis proyek. Pembersihan musim semi, mulsa, pembersihan daun, hal-hal semacam itu,” katanya. “Saya memiliki lebih dari 35 klien pemotong rumput mingguan.”
Sekarang, bisnis lansekap Gallagher memiliki sembilan karyawan, melakukan “semuanya dari manajemen stormwater dan pekerjaan drainase hingga pavers dan pencahayaan,” dan menghasilkan lebih dari $ 1 juta pendapatan tahun lalu.
Namun beberapa masih berusaha meyakinkannya untuk kuliah karena itulah yang dilakukan “orang sukses”.
“Itu tidak benar,” katanya. “Anda masih bisa menjadi penghasil pendapatan 1% di sini di Amerika dan menjadi pemilik bisnis perdagangan.”
Meskipun Gallagher secara signifikan menghasilkan sebagian besar gen zers Harta benda Berbicara dengan, penelitian menunjukkan rata-rata pekerja perdagangan masih bisa masuk ke pekerjaan bergaji yang lebih baik daripada mereka yang baru saja lulus.
Menurut data dari penyedia layanan penggajian ADP, rata -rata pembayaran untuk layanan profesional, karyawan baru hanya sedikit dari tanda $ 40.000. Sementara itu, rata -rata starter baru dalam konstruksi dapat berharap untuk membawa pulang lebih dari $ 48.000.
Meskipun secara historis didominasi pria, Shaw bersikeras bahwa wanita juga dapat menikmati karier yang bermanfaat di industri perdagangan.
Penelitian Redrow Ditemukan 39% wanita muda yang bekerja di industri konstruksi terpikat oleh gaji yang tinggi, sementara itu, seperempat ditarik oleh kemungkinan menjadi pemilik bisnis mereka sendiri.
“Ada lebih banyak konstruksi daripada hanya batu bata – ada begitu banyak peluang bagi wanita untuk berhasil, melakukan dengan baik dan membuat perbedaan bagi masyarakat,” tambahnya. “Faktanya, sebagian besar kantor tempat saya bekerja terdiri dari wanita.
“Gadis -gadis dari usia sekolah perlu memahami bahwa karier dalam konstruksi adalah suatu kemungkinan.”
Versi cerita ini awalnya diterbitkan Fortune.com pada 5 Mei 2024.
Lebih lanjut tentang pekerja Gen Z:
- Lulusan Gen Z mengharapkan gaji awal enam angka—Ini adalah 10 pekerjaan teratas yang benar -benar membayar lebih dari $ 100.000
- Satu dari 10 gen zers ingin bos mereka digantikan oleh AI—Meralah mereka sudah sopan untuk chatgpt untuk berjaga -jaga untuk berjaga -jaga
- Gen Zers yang sangat kaya akan memberikan jutaan dolar Mereka telah mewarisi – memanen pelatih uang membantu mereka
Kisah ini awalnya ditampilkan di Fortune.com
Source link
