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A equipe técnica do “New York Times” entrou em greve um dia antes das eleições

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O Times Tech Guild, sindicato que representa mais de 600 desenvolvedores de software e analistas de dados do New York Times, anunciou a greve na manhã de segunda-feira, enquanto o jornal se prepara para um aumento no número de leitores no dia da eleição.

“Estamos em greve (prática trabalhista injusta)”, publicou o sindicato, “e não há membros suficientes para aceitar a greve”. batida Contrato justo e evitar práticas trabalhistas injustas.

Questões importantes, na minha opinião Relatório de tempo Na verdade, aumentos salariais, políticas de retorno à estabilidade e se os sindicalistas podem incluir uma cláusula de “justa causa” em seus contratos que os proíba de serem demitidos, exceto em casos de “má conduta ou outra causa”.

Um acordo foi negociado até domingo à noite, mas as negociações falharam; O sindicato votou inicialmente pela autorização da greve de 10 de setembro, que espera realizar nos dias que antecedem o dia das eleições, quando o número de estudantes aumenta. De acordo com o Times, eles ofereceram um aumento salarial anual de 2,5%, um aumento salarial mínimo de 5% para promoção e um bônus de confirmação de US$ 1.000.

A diretora de clientes e desenvolvimento do Times, Hannah Young, e seu diretor de tecnologia, Jason Sobel, disseram em comunicado conjunto: “Estamos desapontados que a liderança da Tech Guild esteja tentando comprometer nossa missão jornalística neste momento crítico.

A greve de segunda-feira ocorreu na mesma manhã em que o Times informou que ultrapassou 11 milhões de assinantes pela primeira vez no terceiro trimestre. No terceiro trimestre, o jornal reportou vendas de US$ 104,2 milhões, um aumento de 16,1% ano após ano.

O Times Tech Guild disse que protestará em frente à redação do jornal todos os dias até que um acordo seja alcançado.