Elon Musk estava envolvido em uma batalha legal na noite de sexta-feira sobre a remuneração dos principais executivos do Twitter Inc. quando ele deixar a empresa em 2022.
Um tribunal decidiu que o ex-CEO do Twitter, Parag Agarwal, e outros executivos podem continuar com suas alegações de que Elon Musk os demitiu injustamente antes de fecharem um acordo para comprar a empresa em 2022. Notícias da Bloomberg Informação.
Os executivos alegaram que Musk os havia demitido, então eles se recusaram a renunciar e renunciaram antes de entregarem suas cartas de demissão.
Os ex-executivos apresentaram a queixa em março, citando a biografia de Musk escrita por Walter Isaacson em 2023, de que ele se apressou em concluir suas compras para evitar pagamentos. O CTO foi citado como tendo dito a Isaacson: “Há uma diferença de US$ 200 milhões entre fechar esta noite e amanhã de manhã”.
O processo de ordem executiva é um dos milhares movidos por ex-funcionários do Twitter que alegam que lhes foram negados salários após um acordo de US$ 44 milhões para comprar o Twitter depois que ele foi renomeado como X.
Musk ganhou um caso resolvido em julho que alegava que ele devia pelo menos US$ 500 milhões em salários atrasados a ex-funcionários, nos termos da Lei federal de Segurança de Renda de Aposentadoria de Funcionários.
No entanto, a juíza distrital dos EUA Maxine Chesney Agarwal rejeitou os argumentos dos advogados de Musk, juntamente com o ex-conselheiro jurídico e político do Twitter, Vijaya Gadde, o CFO Ned Segal e o conselheiro geral Sean Edgett, que defenderam o arquivamento do caso.
Esses executivos alegaram que deviam um ano de salário e prêmios em ações não adquiridos, além do preço de compra da empresa.
Os representantes de X ainda não comentaram a decisão do juiz. O caso Agarwal v. Musk, 24-cv-01304, Tribunal Distrital dos Estados Unidos, Distrito Norte da Califórnia (São Francisco).
