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Trabalhadores de tecnologia do New York Times encerram greve sem acordo, impacto do absenteísmo na noite eleitoral

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O New York Times Technology Guild encerrou sua greve na segunda-feira, apesar de um contrato melhor com o jornal, mas prometeu “levar a luta internamente” até sua ausência na noite das eleições.

Um comunicado divulgado na segunda-feira pelo sindicato, que representa mais de 600 desenvolvedores de software e analistas de dados do jornal, classificou a greve como “bem-sucedida” e disse que o índice eleitoral do Times seria inferior à “noite eleitoral”. Os acontecimentos foram lentos. Existem “centenas de milhares de links quebrados” para enviar e enviar por e-mail.

Cathy Zhang, presidente da Tech Guild e diretora sênior de análise do Times, escreveu em um comunicado que a greve da semana eleitoral “mostrou o total apoio de nossos clientes e aliados em todo o país”.

“Em vez de lidar com a guilda tecnológica, os executivos do Times apostaram obstinadamente um importante dia eleitoral… numa greve que fracassou porque os nossos membros estavam desempregados”, escreveu Zhang.

Um tweet compartilhado na página do X Guild de segunda-feira prometeu que “estamos mantendo nossa luta dentro de nós”.

“Aviso ao The Times: Voltaremos ao trabalho na terça-feira, após uma greve bem-sucedida da ULP durante a semana eleitoral. “Deixamos claro o quanto nosso trabalho é valioso para o @nytimes”, dizia a nota.

Antes da greve, o sindicato havia redigido um contrato e se abstinha de práticas trabalhistas injustas.

De acordo com as principais questões levantadas Relatório de tempoAumentos salariais, políticas de retorno ao trabalho e se os sindicalistas podem ter uma cláusula de “justa causa” em seus contratos que os proíba de serem demitidos, exceto por “má conduta ou outros motivos”.

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