O ex-prefeito de uma vila de Nova York tem estado no centro de alegações explosivas de má conduta no cargo, divagações racistas e uso de drogas.
As acusações contra Peter Imbert, 65 anos, abalaram a pequena vila de Amityville, em Long Island, onde serviu como prefeito por 16 anos, de 1997 a 2013, enquanto também chefiava a fabricante de metal RCI Industries.
O ex-funcionário Ralph Guarino, 39, afirma que Imbert forçou sua equipe a consumir alimentos comestíveis de THC e fez comentários racistas enquanto chefiava a empresa, de acordo com uma ação movida na Divisão de Direitos Humanos do Estado de Nova York.
Em comentários perturbadores, Gaurino alegou que Imbert lhe disse uma vez: “Os brancos deveriam estar com os brancos e os negros deveriam estar com os negros”.
Gaurino afirma que Imbert também criou um ambiente hostil e degradante para os seus funcionários na RCI, e disse que foi forçado a realizar tarefas servis, como limpar os cães e porquinhos-da-índia do seu empregador.
O processo retrata um local de trabalho governado pelo medo e pela intimidação, acusando Imbert de usar sua posição de poder para manipular e humilhar seus funcionários.
Uma das instruções incomuns que Guarino afirma ter sido forçado a seguir foi “quebrar vidros, comprar anticongelante e comida de gato” para que Imbert pudesse envenenar os gatos vadios da região.
Guarino afirmou que foi até convidado para ver suas adolescentes nadarem de biquíni na piscina de sua propriedade e atirar em gansos.
O republicano Peter Imbert, 65 anos, foi prefeito de Amityville de 1997 a 2013, ao mesmo tempo que chefiava a fabricante de metal RCI Industries.
Amityville é uma vila de 9.500 habitantes em Long Island, no condado de Suffolk, Nova York.
Ralph Guarino, 39 anos, disse que Imbert criou um ambiente hostil e degradante para os seus funcionários na RCI e forçou-o a realizar tarefas servis, como limpar os cães e porquinhos-da-índia do seu empregador.
Imbert também supostamente mantinha uma sala secreta com “armas ilegais”, incluindo AK-47 e AR-15.
Nas denúncias, Guarino também alegou que Imbert lhe ordenou fazer coisas estranhas e humilhantes.
Eles incluem manter um estoque de canetas vaporizadoras, cerveja, água engarrafada, xampu e papel higiênico, bem como cuidar de suas plantas de cannabis enquanto realiza tarefas domésticas básicas.
Guarino, um trabalhador de manutenção da instalação, teria sido ‘chamado’ por Imbert à sua casa todos os dias para ‘jogar sinuca e ficar chapado’ enquanto consumia alimentos comestíveis de THC.
“Nos últimos 10 anos, estive constantemente perto dele, pronto para que ele quebrasse”, disse Guarino O Post de Nova York.
‘Durante dois anos, todos os dias, eu… fiz o que ele queria. Tenho medo do menino. Certa vez, ele me disse: “Não há ninguém a quem responder, exceto Deus”.
Guarino afirma ter sido a única pessoa da empresa de Imbert a receber tais tarefas, que, segundo ele, foram alvo de suposta má conduta e humilhação.
Ele conta como Imbert conversa com sua esposa Diane sobre sua vida sexual vacilante e como seu próprio pai nunca gostou de sua esposa, recusando-se a brincar com ela quando ele agarrou seu traseiro de brincadeira.
O processo retrata um local de trabalho governado pelo medo e pela intimidação, acusando Imbert de usar sua posição de poder para manipular e humilhar seus funcionários.
Ele menciona como Imbert fala sobre sua vida romântica com sua esposa, Diane, vista à esquerda
A mãe de Guarino, Irene, também trabalha como vice-presidente da RCI e apresentou uma segunda queixa separada contra Imbert sobre a forma como o seu filho foi tratado.
Quando Guarino começou uma confusão e reclamou dos pedidos de Imbert, ele alegou que seu chefe o insultou, chamando-o de ‘merda de galinha’ e ‘conivente’.
A mãe de Guarino, Irene, também trabalha como vice-presidente da RCI, e apresentou uma segunda queixa separada contra Imbert por retaliação contra o seu filho porque ela tinha problemas com a forma como o seu filho estava a ser tratado na empresa.
Tanto Guarino quanto sua mãe continuam trabalhando para a empresa e agora buscam indenização não especificada pelo que descrevem como um ambiente de trabalho tóxico.
“Este é um ambiente de trabalho muito hostil e estou orgulhoso de meus clientes por terem a coragem e a coragem de prosseguir com essas alegações de discriminação e retaliação”, disse o advogado de Guarinos, David H. Rosenberg, ao DailyMail.com.
