Os trabalhadores que roubam o almoço de outro colega correm o risco de perder o emprego, alertou um especialista em legislação trabalhista.
A advogada Roxanne Hart, de Melbourne, alerta que os locais de trabalho geralmente têm políticas rígidas que infringem a lei.
Pegar o lanche de um colega de trabalho pode parecer inofensivo, mas é considerado roubo no local de trabalho.
“Você pode ser demitido por má conduta grave na hora, e má conduta grave inclui roubo, mas para que o roubo seja demonstrado, o funcionário tem que acreditar na probabilidade de você ter a intenção de roubá-lo”, disse ela. Yahoo!.
Os ladrões sorrateiros de almoço geralmente tentam evitar a culpa quando confrontados pelo departamento de recursos humanos da empresa, disse ela.
Qualquer funcionário pego roubando o almoço de outra pessoa dirá: “Ah, não sabia que não era meu” ou “Achei que era religioso”, e então o empregador pode ter algumas dúvidas. Intenção de roubo.
Mas, tecnicamente, o roubo no local de trabalho é uma contravenção grave.
Ms Hart diz que a maioria dos usuários de geladeira pela primeira vez recebe um aviso quando são pegos.
A advogada trabalhista e empresarial Roxanne Hart incentiva os ladrões de almoço a pensarem duas vezes antes de roubar o almoço de um colega de trabalho.
Porém, ela alertou que a pena pode aumentar caso haja mais furtos.
Em um tópico do Reddit para empresas australianas, outro funcionário revelou que um funcionário de escritório roubou sobras do bolo de aniversário de sua filha de um recipiente etiquetado na geladeira.
Ela revelou os detalhes mais desagradáveis - a colega pegou uma fatia com muita cobertura.
“Preciso saber se a retribuição cármica está acontecendo em algum lugar do mundo”, escreveu ela.
Sua postagem foi inundada com dezenas de histórias semelhantes.
“Eu costumava trabalhar com recrutamento temporário”, diz um leitor.
‘Enviei um trabalho temporário para um cliente por duas semanas e recebi relatos de refeições desaparecendo da geladeira.’
Revelaram que o contrato do empregado temporário terminou após um mês, mas o empregador relatou que um cheiro estranho começou a sair de trás da fotocopiadora.
“Eles afastaram a copiadora da parede e os restos da refeição roubada foram empurrados entre ela e a parede e apodreceram”, explicaram.
‘O cliente checou o CCTV e viu Temp roubando refeições da geladeira, comendo o máximo que podia e rasgando os restos atrás da fotocopiadora.’
Se os funcionários e o pessoal de RH puderem provar que um trabalhador está roubando o almoço, a simples ofensa acarretará penalidades severas.
Outro funcionário de escritório revelou que o bandido que residia no seu escritório foi despedido após o regime terrorista, mas recusou-se a ir embora discretamente.
“Um homem no meu trabalho era fortemente suspeito de roubar almoços e lanches das pessoas na geladeira, mas ele não pôde ser punido.
‘Cerca de um ano depois, o cara foi despedido por outros motivos e aparentemente ficou chateado com isso. Naquele dia, a geladeira foi invadida e a comida das pessoas foi roubada pela primeira vez em um ano.
“Isso foi há algum tempo e não houve problemas desde então. Está bem claro agora que esse cara foi o último a roubar ao sair.
Um leitor revelou a ocasião em que seu colega de trabalho estragou, sem saber, o almoço de outra pessoa.
‘Um colega acidentalmente levou o almoço de outra pessoa, que ele pensou ser seu micro-ondas.
“Assim que tirou do micro-ondas percebeu que era o almoço de outra pessoa, uma salada, e não deveria ter sido colocado no micro-ondas.
“Ele colocou de volta na geladeira, mas o dono da salada tirou da geladeira para comer no almoço antes que esfriasse.
