Uma advogada que foi demitida depois que uma colega mentiu sobre “assédio sexual” ganhou um caso de demissão injusta depois que a CCTV mostrou que seu encontro foi consensual.
Jamshid Rustambekov acusou seu colega de trabalho de agredi-la sexualmente, arrastando-a para um banheiro deficiente durante um treino em julho do ano passado.
Rustambekov foi investigado por suas alegações e por outra alegação de que ele tocou indevidamente em um segundo colega na mesma noite.
A empresa londrina Fieldfisher LLP demitiu-o por má conduta grave um mês depois, enquanto a CCTV em setembro mostrou que o encontro foi “consensual”, quando ela o beijou e voluntariamente foi ao banheiro com ele.
À luz das imagens “incontestáveis”, o escritório de advocacia criticou a forma como o caso foi conduzido depois de dizer que era claro que as alegações da mulher eram “completamente falsas” e de não questionar “discrepâncias nas suas provas”.
Rustambekov, que trabalha no departamento de resolução de disputas da Fieldfisher desde 2019, está agora na fila para receber uma compensação.
O tribunal no centro de Londres ouviu que Rustambekov gostava de ser visto como um “mulherengo” no trabalho e se entregava a “brincadeiras de flerte”.
Concluiu que “ninguém levou a sério as brincadeiras de flerte emanadas do Sr. Rustambekov ou como uma forma de assédio sexual”.
Rustambekov e seus colegas jogavam regularmente Beijo, Casar, Evitar – um jogo em que as pessoas avaliam com quais colegas gostariam de dormir – mas o tribunal disse que era “ridículo”.
A mulher que o acusou de assediá-la – que não foi identificada – disse sobre Rustambekov: “Eu estaria muitas vezes no topo da sua lista”.
Na investigação de Field Fisher de Rustambekov, uma diretora, Elora Mukherjee, disse: ‘Minha opinião é que se (Rustambekov) tivesse a chance de chupar alguém, ele o faria.’
Outros disseram que Rustambekov gostava de estar “no centro do partido”.
Como ele regularmente perguntava às mulheres se elas namorariam com ele e lhes dizia: ‘Eu atenderei a todas as suas necessidades – servirei seu prosecco’.
Em 2023, enquanto trabalhava no moderno bar da cobertura Savage Garden do Hilton Hotel de Londres, Rustambekov supostamente agrediu sexualmente um colega.
A mulher – identificada apenas como colega – disse: ‘Ele tentou me abordar casualmente – eu sempre disse, não estava interessado e ele era casado.
‘(Ele) me disse enquanto bebia o quão bravo ele estava, ele estava lutando e eu recusei porque nunca me interessei.
“Eu disse novamente que não estou interessado e ponto final.
‘Ele disse: ‘Vamos, é tão triste que você sempre me rejeite. Por que você não entra no banheiro e me bate lá’.
‘À noite fui ao banheiro (e) ele estava me esperando quando abri a porta para sair.
‘Ele me agarrou e me levou para o cubículo para deficientes e trancou a porta. Fui até a fechadura e ele me prendeu na parede.
‘Eu continuei tentando chegar até Locke e ele me empurrou para longe disso. Ele me beijou e eu não queria que isso acontecesse.
“Ele tentou passar a mão por baixo da minha saia. Estou tentando fugir.
Uma colega acusou um colega sênior casado de arrastá-la para um banheiro deficiente durante uma noite de trabalho, tocando-a e beijando-a contra sua vontade, foi informado um tribunal – depois que imagens de CCTV surgiram mostrando que o encontro foi “consensual”.
A mulher disse que outra colega começou a chamar seu nome e eles saíram do cubículo.
Um colega também alegou que, cerca de seis meses antes, o Sr. Rustambekov lhe tinha pedido que cancelasse o seu Uber mais tarde à noite e “voltasse para o escritório com ele”.
Rustambekov foi questionado sobre suas alegações e outra alegação de que ele tocou indevidamente um segundo colega em uma noite de julho.
Depois disso, ele foi suspenso em agosto de 2023.
O advogado negou ter feito avanços indesejados e uma colega “disse-lhe com confiança que estava envolvida com três homens na empresa e que o homem de quem ela realmente gostava era casado e não era mutuamente consensual”.
Em setembro de 2023, o bar onde ocorreu a suposta agressão forneceu uma visão geral por escrito do que a CCTV mostrou.
O relatório dizia: “De acordo com a CCTV, foi consensual de ambos os lados. A Fêmea A inicia o abraço, que o Macho A respeita.
‘Eles se abraçam e se beijam por um longo tempo e o homem A dirige-se lentamente em direção ao banheiro deficiente enquanto se abraça. A mulher A não resiste, não usa força.’
Ramatu Banga, sócio da firma que presidiu à audiência disciplinar, concluiu que, embora a mulher tivesse prestado provas falsas, não o fez intencionalmente.
Rustambekov foi demitido em novembro de 2023 por má conduta grave, embora a organização não tenha conduzido nenhuma investigação conclusiva sobre o incidente do banheiro.
O escritório de advocacia chegou a esta conclusão depois de descobrir que ele havia assediado a mulher para que saísse com ele e tocado de forma inadequada em um segundo colega.
No tribunal, o juiz trabalhista Farin Anthony disse que Fieldfisher deveria ter desconsiderado tudo o que a mulher alegou depois que o CCTV surgiu porque não era confiável.
“Acho completamente estranho que a Sra. Banga não tenha achado importante questionar (a mulher) sobre as discrepâncias nas suas provas contra as imagens da CCTV”, disse o Juiz Anthony.
“A interpretação das imagens da CCTV sobre a versão dos acontecimentos anteriores ao incidente do banheiro acessível (feminino) é completamente infundada e pouco convincente.
«Acho que esta sequência de acontecimentos sugere que a sua queixa sobre (a mulher) ter sido agarrada e arrastada para uma casa de banho acessível não é verdadeira.
“Acho que o falso testemunho dela sobre o incidente do banheiro acessível não foi um erro e não surgiu de confusão.
‘Qual poderia ser o motivo? A mentira só poderia ser para proteger os seus próprios interesses e o seu prestígio (outro colega) fez (outro colega) sair do banheiro acessível com ela (Sr. Rustambekov).’
O juiz disse que Rustambekov lhe deu uma carona para casa e que a acusação de abuso sexual não foi divulgada porque ele apenas tocou o ombro da segunda mulher.
A compensação será decidida posteriormente.
