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As empresas alertam que o duplo golpe do aumento da Segurança Social e os novos direitos dos trabalhadores prejudicarão o crescimento

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As empresas soaram ontem o alarme sobre o duplo golpe trabalhista de aumentos de impostos e novos direitos dos trabalhadores – alertando que irão ameaçar as contratações e prejudicar o crescimento.

Isto ocorreu em meio a temores crescentes de um aumento nas contribuições para o seguro nacional (NICs) dos empregadores no orçamento deste mês.

Numa reação crescente, empresas e grupos empresariais disseram que qualquer aumento desse tipo voltaria a afetar os trabalhadores. Essa operação fiscal provavelmente será repassada aos empregados na forma de aumentos salariais menores.

A última vez que foram criados NICs de empregadores, em 2021, o Gabinete independente de Responsabilidade Orçamental previu que isso aconteceria.

Calculou que 80% do aumento seria suportado pelos trabalhadores sob a forma de salários mais baixos e 20% repassado aos consumidores através de preços mais elevados.

As empresas soaram ontem o alarme sobre o duplo golpe trabalhista de aumentos de impostos e novos direitos dos trabalhadores, com o orçamento de Rachel Reeves definido este mês para aumentar as contribuições para o seguro nacional (NICs) dos empregadores.

James Reed, chefe da empresa de recrutamento Reed, disse: 'Este não é o momento... de acumular custos e complexidade sobre empregadores pressionados'

James Reed, chefe da empresa de recrutamento Reed, disse: ‘Este não é o momento… de acumular custos e complexidade sobre empregadores pressionados’

O chefe do Instituto de Estudos Fiscais, Paul Johnson, disse que o manifesto trabalhista era “claro” sobre os NICs

O chefe do Instituto de Estudos Fiscais, Paul Johnson, disse que o manifesto trabalhista era “claro” sobre os NICs

Julian Jessop, economista do Instituto de Assuntos Económicos, um grupo de reflexão sobre o mercado livre, disse que esta era a mais recente evidência de que o aumento seria um imposto sobre os “trabalhadores”.

A perspectiva de aumento do seguro nacional está a tornar os empregadores mais relutantes em recrutar, alertaram ontem os críticos.

Ao mesmo tempo, teme-se que os novos direitos laborais já anunciados, incluindo os direitos de “primeiro dia” para novos funcionários, dissuadam a contratação.

James Reed, chefe da empresa de recrutamento Reed, disse: ‘Este não é o momento… de acumular custos e complexidade sobre empregadores pressionados.

‘Não é hora de aumentar o seguro nacional dos empregadores. E não é o momento de impor direitos laborais desde o início, que privarão as empresas da capacidade de terminar com segurança a relação laboral se sentirem que não está a funcionar.’

Os empregadores pagam actualmente o seguro nacional a uma taxa de 13,8 por cento.

Os contabilistas RSM calculam que um aumento de um ponto percentual para 14,8 por cento arrecadaria 8,5 mil milhões de libras por ano para o Tesouro – enquanto a Chanceler Rachel Reeves procura preencher um buraco de 22 mil milhões de libras que afirma ter descoberto nas finanças públicas.

Mas Charlie Barnes, chefe de emprego da RSM, disse: “O aumento dos NICs dos empregadores afetará os bolsos dos trabalhadores quando os empregadores estiverem revendo planos futuros sobre remuneração e recompensa”.