Um alvo da Dakota do Norte enfrentou reação negativa por demitir uma mulher que escreveu ‘Confiança em Jesus’ em seu crachá.
Denise Kendrick, funcionária de uma loja em Fargo, disse que foi demitida em 16 de novembro por causa de uma questão de código de vestimenta.
Ela colocou ‘Confiança em Jesus’ e o desenho da cruz em seu crachá para aquele turno, mas foi abordada por um gerente que disse que ela não poderia usá-lo. Questões.
‘Eu respondi: ‘Bem, já vi pessoas com arco-íris. Vou continuar usando esse crachá’, e então eles disseram: ‘Bem, você não pode mais trabalhar aqui”, disse Kendrick. .
Ela disse que perguntou por que foi demitida, mas recebeu apenas uma lista de informações sobre a política do código de vestimenta.
‘Eu disse: ‘Posso escrever por que você está me demitindo?’ E eles se recusaram a fazer isso ‘, disse Kendrick
‘Eles me deram um papel com esses números de telefone e disseram: ‘Se você tiver alguma dúvida sobre uma violação do código de vestimenta, ligue para um desses números’. E ele continua repetindo e nós continuamos indo e voltando e não leva a lugar nenhum.
Kendrick disse que ela estava vestindo um moletom vermelho simples de mangas compridas e jeans quando estava na frente. Ela disse que usa outras roupas religiosas há meses e nunca teve problemas.
Denise Kendrick (foto), funcionária de uma loja em Fargo, disse que foi demitida em 16 de novembro por uma questão de código de vestimenta.
Ela colocou ‘Confiança em Jesus’ e um desenho de cruz em seu crachá para essa mudança
“Não tenho nenhum problema com alguém vindo até mim vestindo minhas camisas cristãs”, disse Kendrick.
De acordo com a política da Target, ‘a Target é um empregador de oportunidades iguais que proíbe a discriminação e toma decisões relativas a oportunidades de emprego, incluindo contratação, promoção e promoção, independentemente das seguintes características: raça, cor, origem nacional, crenças religiosas.’
Usuários indignados das redes sociais consideraram a demissão de Kendrick discriminatória e disseram que era hipócrita permitir que algumas pessoas escrevessem seus nomes nas etiquetas.
‘Eu não compro na Target! Espero que a mulher processe a Target por cancelamento indevido! Estou farto dos esquerdistas intolerantes! Eles são todos tão maus”, disse um usuário do Reddit.
‘Já fiz coisas muito mais caras e a qualidade não é muito melhor. Estou cansado de suas políticas esquerdistas. Se eles permitem que as pessoas mantenham arco-íris e pronomes, não têm razão para não deixá-la mantê-los”, disse outro.
Que tal uma política simples de “você só usa o uniforme aprovado e nada mais”. “Não é ‘talento’ ou outra porcaria, apenas coisas corporativas”, disse um terceiro.
‘De repente todos os problemas desaparecem. Mas se isso acontecer, a multidão esquerdista dos “Phillies” não dará um sinal moral.
Outra pessoa disse: ‘Você pensaria que a Target permitiria que seus funcionários se expressassem. Pelo menos eles estão dando, mas claramente não.’
Kendrick disse que um gerente veio até ela, disse que ela não poderia usar um crachá e a demitiu.
Após sua entrevista com uma estação de notícias local, um porta-voz da Target divulgou um comunicado recontratando Kendrick.
Após sua entrevista com uma estação de notícias local, um porta-voz da Target divulgou um comunicado recontratando Kendrick.
‘Depois de tomar conhecimento da situação, realizamos uma análise e decidimos não demitir o integrante da equipe. Pedimos desculpas a ela e oferecemos sua reintegração imediata”, disse o porta-voz.
“Estamos tomando as medidas adequadas para abordar as ações tomadas pelo líder individual envolvido nesta situação e trabalhando com a loja para garantir que nossas políticas sejam seguidas de forma adequada”.
Kendrick disse no Facebook: ‘Meu trabalho foi reintegrado, sim, continuarei a usar ‘Confiança em Jesus’ em meu crachá.’
