Uma ministra do Gabinete atacou hoje depois de ter pressionado repetidamente os jovens para que enfrentassem cortes nos benefícios caso se recusassem a aceitar empregos ou formação.
A secretária de Trabalho e Pensões, Liz Kendall, finalmente se comprometeu com a mudança quando foi questionada sobre a nova repressão trabalhista do bem-estar, após uma discussão arrepiante na Sky News.
Keir Stormer prometeu que uma lei de benefícios “inchada” iria “prejudicar a nossa sociedade”, prometendo “mudanças radicais”, incluindo uma repressão aos fraudadores e àqueles que “manipulam o sistema”.
Sra. Kendall está inovando Um pacote de legislação para “fazer o Reino Unido funcionar” foi revelado na terça-feira, depois de as autoridades terem previsto que mais de quatro milhões de pessoas reivindicariam benefícios de doença de longa duração até 2030. Isso é 60% a mais do que antes da pandemia.
Mas ela escapou quando o apresentador Trevor Phillips a desafiou repetidamente sobre se haveria benefícios reduzidos para os jovens que não aceitassem oportunidades.
Frustrado, Phillips acusou-a de “ficar dançando” sobre se as restrições permaneceriam – causando tensões com a esquerda trabalhista.
Em última análise, a Sra. Kendall afirmou que “as pessoas terão os seus benefícios restringidos se recusarem repetidamente realizar formação ou responsabilidades profissionais”.
Quando pressionado de que iriam “perder benefícios”, o ministro respondeu “sim”.
A secretária de Trabalho e Pensões, Liz Kendall, participou de uma conversa arrepiante na Sky News enquanto era questionada sobre a nova repressão trabalhista do bem-estar
Kendall evitou os repetidos desafios do apresentador Trevor Phillips sobre se os jovens teriam direito a documentar benefícios se não aceitassem as oportunidades.
Keir Stormer prometeu que uma lei de benefícios “inchada” irá “arruinar a nossa sociedade”, prometendo “mudanças radicais”, incluindo uma repressão aos trapaceiros e àqueles que manipulam o sistema.
Gráfico OBR mostrando o caminho de avaliação para benefícios por invalidez. Espera-se que o número de pessoas que fazem reclamações aumente de 3,2 milhões no ano passado para 4,2 milhões em 2029.
Sir Kiir usou um artigo no Mail on Sunday de hoje para sinalizar um novo foco na política interna, depois que o extraordinário ataque fiscal ao orçamento e a reação negativa sobre sua viagem pelo mundo alimentaram uma queda nas avaliações trabalhistas.
Ele disse que as reformas anunciadas esta semana abririam caminho para o “maior aumento de emprego de que há memória”.
Ele escreveu: “Não se enganem, vamos enfrentar a inchada lei de benefícios que está a esmagar a nossa sociedade”.
«Não me interpretem mal – para combater a fraude, reprimiremos aqueles que tentam burlar o sistema para que possamos retirar dinheiro diretamente dos bancos dos fraudadores.
“Haverá uma política de tolerância zero para com estes criminosos. Minha promessa aos leitores do Mail on Sunday é esta: abordarei esta questão de uma vez por todas.’
Os planos trabalhistas incluem atribuir ao NHS um papel no regresso das pessoas ao trabalho, incluindo o emprego de dezenas de milhares de pessoas que estão economicamente inactivas por razões de saúde em funções não clínicas.
Espera-se também que o Livro Branco da Sra. Kendall inclua a nomeação de treinadores de trabalho em clínicas de saúde mental.
Ela disse acreditar que “muitos milhões” de pessoas com deficiência e condições crónicas de saúde queriam trabalhar e “precisamos de quebrar as barreiras para que isso aconteça”.
‘Olha, não me entenda mal, o sistema de benefícios incentiva ou desencoraja o trabalho. Mas há muitas outras coisas que precisamos fazer para que as pessoas voltem ao trabalho”, disse ela.
‘Não quero uma conta de benefícios cada vez maior à custa do fracasso, de pessoas presas ao trabalho, péssimas para as suas oportunidades de vida e pagas pelo contribuinte. Para que isso aconteça, são necessárias grandes reformas.’
A Sra. Kendall disse que é responsabilidade dos jovens proporcionar oportunidades de emprego e, se não o fizerem, enfrentarão sanções.
“Vamos mudar essas oportunidades para os jovens, vamos implementar a Garantia para a Juventude para que todos tenham a oportunidade de ganhar ou aprender”, disse ela a Laura Kuensberg da BBC no domingo.
Mas cabe aos jovens a responsabilidade de abraçar essas novas oportunidades em troca.
‘Se você não tem habilidades básicas no mundo de hoje, é brutal, então vou te dizer por quê. Se você ficar desempregado quando jovem, isso pode ter consequências para a vida toda em termos de suas perspectivas futuras de emprego e potencial de ganhos.
‘Portanto, nós, o governo, ao contrário do governo anterior, enfrentamos a nossa responsabilidade de manter essa promessa em vigor.’
Ela disse que os jovens com quem conversou disseram que estar trabalhando era “bom para sua saúde mental”.
Mas o ministro recusou-se a implementar planos conservadores que poderiam fazer com que 400.000 pessoas fossem negadas até £400 por mês.
O Secretário do Trabalho e Pensões disse ao domingo da BBC com Laura Kuensberg: ‘Vamos entregar essas poupanças, vamos apresentar as nossas próprias reformas. Você ouvirá mais sobre isso quando divulgarmos nosso white paper na terça-feira.’
Questionada sobre se essas pessoas seriam capazes de defender os seus interesses, ela disse: ‘Eu digo que iremos apresentar as nossas próprias reformas. Você não espera que eu anuncie isso em seu programa. Mas o meu objectivo é que as pessoas com deficiência tenham as mesmas oportunidades e direitos de trabalho que todas as outras pessoas.’
Prevê-se que o número de pessoas que reivindicam benefícios por incapacidade aumente de 3,2 milhões no ano passado para 4,2 milhões em 2029 – custando à Grã-Bretanha 35,5 mil milhões de libras até ao final da década.
Em 2019, 2,5 milhões de pessoas reivindicaram estes benefícios a um custo de 17 mil milhões de libras.
No seu discurso no MoS, Sir Keir procurou tranquilizar a esquerda trabalhista de que as reformas não iriam “semear divisão”, descrevendo as pessoas como “fugitivas” em matéria de benefícios, mas, em vez disso, “tratariam as pessoas com dignidade e respeito”.
A proporção de jovens que não trabalham, não estudam nem seguem qualquer formação (NEET) está a aumentar
Ele destacou Mel Stride, o chanceler paralelo que serviu como secretário do Trabalho e das Pensões no governo de Rishi Sunak, por “procurar brigas em vez de governar” e usar “retórica absurda para ganhar as manchetes”.
Mas um porta-voz do Partido Conservador disse: “As falsas promessas trabalhistas sobre a reforma do bem-estar social não enganam ninguém. Quando o anterior governo conservador introduziu mensagens para enfrentar a crescente lei de benefícios, os trabalhistas opuseram-se a eles em todos os momentos.
‘No Orçamento, em vez de seguir os nossos passos e tomar decisões difíceis sobre a segurança social para financiar os serviços públicos, Rachel Reeves foi directamente para a alavanca fiscal.
‘Este novo governo não tem ideia do que é necessário para que as pessoas recebam benefícios e voltem ao trabalho.’
O Instituto de Estudos Fiscais disse que não está claro por que os custos dos benefícios no Reino Unido aumentaram tanto desde a Covid, já que a tendência não foi observada em outros países.
