A boate exclusiva frequentada por grandes apostadores enfrenta acusações bombásticas de agressão sexual, assédio e aliciamento e uso generalizado de drogas detectadas pelos ‘pontos cegos’ da CCTV.
Um gerente não identificado disse ao Nine Newspapers que o Level 6, no CBD de Sydney, está “a um passo de um bordel”, parte de um conjunto de locais da marca Ivy de propriedade do bilionário Justin Hemmes como parte do gigante Merivale Group.
A equipe do luxuoso local, que custa US$ 10 mil por ano para ser membro, detalhou alegações de assédio sexual e pressão para agradar uma clientela masculina, em sua maioria abastada.
Em troca, jovens glamorosas entre 18 e 21 anos que atuam como “anfitriãs” levam para casa bolsas Gucci e até US$ 600 em gorjetas por duas noites de trabalho.
O tom estridente do clube é estabelecido pela decoração e decorações, que incluem uma foto de uma mulher seminua de suspensórios e uma tatuagem ‘Dreamlover’ na parte de trás do bar, junto com um poste de stripper.
As fichas de pôquer são adornadas com uma mulher curvada de cueca vermelha.
Um membro não identificado da equipe disse ao Nine Newspapers que os funcionários foram informados “claramente” de que não poderiam recusar um convidado que quisesse pagar-lhes uma bebida.
Outro disse que quando os funcionários seniores da Merivale bebiam ou subiam demais no palco, os funcionários eram “pressionados” a beber com eles e achavam “muito difícil” dizer não.
A Level 6, uma boate exclusiva no CBD de Sydney, enfrenta acusações bombásticas de que fez vista grossa à agressão sexual, ao assédio e ao uso de drogas.
Um anfitrião afirmou que um funcionário sênior a jogaria no sofá, pegaria sua calcinha e colocaria a mão por baixo de sua saia.
Ela disse que outro lhe perguntou: ‘Por que nunca fizemos isso?’
Em outro incidente, um membro sênior da equipe alegou que foi empurrado à força sobre ela.
‘Fiquei enojado. Eu não pude acreditar. Este é o meu local de trabalho e isso está acontecendo. Você não tem certeza de que pode fazer algo a respeito”, disse o anfitrião.
Num incidente separado, outro membro sênior da equipe supostamente forçou o apresentador, o que a deixou no ar.
Também foi alegado que funcionários seniores levaram duas mulheres para casa e trancaram-nas lá dentro, forçaram-nas a consumir cocaína e tentaram arrastar uma delas para um quarto.
Enquanto tentavam sair, ele correu na frente do carro com as mulheres, acabando por escapar quando se perdeu.
A convidada VIP também supostamente empurrou uma funcionária para dentro do banheiro e abriu sua blusa para consumir cocaína.
Quando ela mencionou o incidente à administração, foi-lhe dito: ‘Não se culpe por isso. Está feito, agora siga em frente.
O local, que tem terraço, custa US$ 10 mil por ano e atende a uma clientela masculina predominantemente abastada.
Merivale disse ao Nine Newspapers que eles levaram as acusações muito a sério, mas não tinham registro delas.
James Henderson, que era barman no Ivy e outro bar da empresa Merivale, Totty’s, mas renunciou ao grupo em agosto, disse que o que aconteceu nos locais foi “nojento”.
‘É nojento. As mulheres são usadas como objetos.
Henderson, 21 anos, afirmou que os locais estavam “preparando” funcionárias e clientes para entretenimento VIP.
O apresentador anônimo disse ao Nine Newspapers que não era incomum entrar na sala e encontrar um membro sênior da equipe fazendo sexo com três garotas na cama ou no chuveiro.
Eles afirmam que a equipe se posiciona para proteger mulheres jovens vulneráveis que às vezes são observadas e criadas em outros locais de hera abaixo.
Henderson também acusou a empresa de não mantê-lo seguro quando foi atacado no trabalho por um convidado.
A equipe da Ivy afirmou que um grupo de bate-papo interno do WhatsApp continha uma frase de código chamada “luzes azuis” para alertar a polícia.
A equipe disse que o Nível 6 era alertado sempre que a polícia ia lá para que tivessem tempo de “esconder coisas”.
Ele também disse que recebeu cocaína de um funcionário sênior e que testemunhou outro usuário de drogas em público no bar Slip Inn de Merivale.
Ele afirmou que se a equipe alertasse a polícia sobre qualquer irregularidade na Merivale Properties, eles seriam demitidos.
Outro funcionário sênior disse que havia alertas de “luzes azuis” e “código azul” em bate-papos internos do WhatsApp ou no rádio para avisar o pessoal do Nível 6 que a polícia estava prestes a visitar “aconteça o que acontecer… eles podem se esconder”. É isso.
A empresa disse que era “prática padrão da indústria” alertar os funcionários sobre a polícia.
O Sr. Henderson produziu um e-mail onde descreveu duas queixas de assédio sexual à administração.
Merivale negou as alegações de Henderson, descrevendo-o como “bem conhecido do departamento de recursos humanos”.
Eles afirmaram que os funcionários passaram por um treinamento extenso e rigoroso, o que os incentivou a denunciar incidentes à administração e à polícia.
O ex-funcionário James Henderson disse que enviou um e-mail à administração da Merivale para reclamar da falta de ação em incidentes graves.
A equipe alegou que o clube tinha um grande número de pontos cegos de CFTV onde as pessoas podiam fazer sexo ou usar drogas em público.
Em declaração à Nine, a Merivale disse que tinha A importante advogada de direitos humanos e discriminação Kate Eastman, SC, foi nomeada para liderar um inquérito sobre alegações de má conduta na empresa.
“Se alguma dessas alegações for, mesmo que remotamente, verdadeira, lamentamos sinceramente qualquer dano causado”, disse Merivale.
A empresa, no entanto, negou as alegações de que fomentava uma cultura que explorava as mulheres e colocava os seus funcionários em risco.
«Em todos os negócios hoteleiros, incluindo a Merivale, ocorrem incidentes envolvendo clientes e funcionários. Isso não pode ser negado’, disse o porta-voz.
‘No entanto, a Merivale tratará as reclamações feitas sobre tais incidentes de acordo com as suas políticas e procedimentos, bem como com as suas obrigações legais.’
O Level 6 faz parte dos locais da marca Ivy, de propriedade do bilionário da hospitalidade Justin Hemmes, como parte do gigante Merivale Group.
Safework NSW está investigando Merivale depois que a ABC publicou alegações em setembro de que tolerava o uso de drogas em seus locais, não respondeu adequadamente às alegações de assédio sexual e mostrou imagens de CCTV sem censura de pessoas fazendo sexo na noite de premiação.
Merivale disse que não há registros desses incidentes e que é legal para a empresa capturar imagens de CFTV.
Swillhouse, outro grande proprietário de estabelecimentos hoteleiros em Sydney, também está sob investigação da Safework NSW após alegações de assédio sexual, assédio e uso aberto de drogas em seus locais.
O presidente-executivo da empresa, Anton Forte, deixou o cargo na sexta-feira.
Merivale foi contatado para comentar.
